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龙江环保

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2021

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2021年度情形和社会绩效报告

　　ESPR (2021)

　　报告期：2021年1月-2021年11月

　　报告完成日期：2021年12月1日

　　I 简介

　　A 配景

　　龙江环保集团股份有限公司（以下简称“龙江环保”），，，，，是上海实业（集团）有限公司作为现实控制人的中外合资、混淆所有制企业，，，，，具备中华人民共和国情形�；；；；；げ拷蚁纳奈鬯准对擞手�。。。。集团一直承继以人为本、效劳社会的谋划理念，，，，，以情形治理系统为依托，，，，，起劲推行社会责任。。。�；；；；Ｆ鹁⒂牒诹∥⑹≌透鞯厥惺形⑹姓该芟嘀�，，，，，通过多种方法的公共效劳私有化相助：BOT、TOT、相助建设、委托谋划和其他特许谋划模式，，，，，解决普遍和恒久保存的黑龙江、松花江流域水污染和水质恶化问题。。。。十二五、十三五时代，，，，，肩负黑龙江省70%以上水情形减排使命，，，，，在黑龙江省规模累计处置惩罚污水6.9亿吨，，，，，削减COD19万吨。。。。其中，，，，，在省会哈尔滨市累计处置惩罚污水4.8亿吨，，，，，削减COD13万吨。。。。到2021年底，，，，，投资运营污水处置惩罚厂(包括一期、二期、扩建、污泥项目)、自来水公司77座，，，，，总处置惩罚能力为368.42万立方米/日。。。。

　　B 目的

　 1. 情形和社会绩效报告（ESPR）的目的是披露公司在报告期内的情形和社会治理系统的实验情形，，，，，其子项目（或活动）关于国家和外地现真相形，，，，，以及规则的适用性，，，，，包括情形监测妄想、情形治理实验、利益相关者加入、社区关系、性别一律、康健和职业清静方面。。。。2021年年度情形和社会绩效报告主要围绕龙江环保所有子项目（或活动）各阶段的实验情形。。。。包括：

　　(i) 各子项目（或活动）关于情形和社会治理要求的切合性；；；；；

　　(ii) 子项目（或活动）在情形和社会治理方面的实验情形；；；；；

　　(iii) 职业康健和清静绩效，，，，，以及重大事务；；；；；

　　(iv) 可一连生长计划，，，，，和社区关系。。。。

　　II 情形和社会治理

　　A ESPR体例

　　报告体例：龙江环保集团股份有限公司

　　电话：+86-451-86036638 / 86036639（传真）

　　企业网站：www.ljep.com.cn

　　Email: wushuizhili@vip.163.com

　　署名：朴庸健

　　日期：2021年12月1日

　　B 情形和社会责任

　　情形和社会治理向导小组名单

　　组长：朴庸�。。。。ḿ抛懿茫�

　　副组长：于喜波（常务副总裁）

　　刘松（副总裁，，，，，分担投资及社会事务治理）

　　张福贵（副总裁，，，，，分担情形治理）

组员为相关部分、相关单位主要认真人

　　B.1 整体职员和机构治理

　　2.龙江环保将委托一批各部分内的精英员事情为情形和社会治理部成员。。。。所有情形和社会治理向导职员及事情职员都有相当的专业和学历配景（向导小组中有6位高级工程师，，，，，12位工程师和5位助理工程师）。。。。另外，，，，，情形和社会治理部还对集团各下属水厂组织开展易制毒专项培训，，，，，增强了龙江环保各单位易制毒化学品购置及使用治理的能力。。。。各成员来自龙江环保治理层和所有的职能部分，，，，，以及下属各子公司或水厂；；；；；并且有能力肩负各子项目（或活动）中社会治理计划的实验。。。。在治理研究，，，，，政策和治理条例的制订，，，，，组织机构方面，，，，，质量和情形治理系统方面的实验，，，，，以及情形监测和信息披露方面的使命。。。。为了推行其职责，，，，，情形和社会治理部招聘了12名在情形科学，，，，，情形工程，，，，，给排水、化学剖析、生态学等方面，，，，，具有本科或硕士学位的员工。。。。随着龙江环保的迅速扩张，，，，，需要对情形和社会治理部举行培训，，，，，增强其能力。。。。龙江环保按期安排部分职员举行相关培训，，，，，以提高员工素质和专业能力。。。。本报告期内，，，，，龙江环保方框1中，，，，，给出了情形和社会治理部的主要使命和职责。。。。

3.　为切合情形和社会治理系统的要求，，，，，龙江环保在现有的组织结构基础上建设了情形和社会治理部（以下简称ESU）。。。。ESU是情形和社会事务治理的专门机构，，，，，隶属于最高治理层董事会，，，，，主要职能是：指导和协调各部分和子项目在情形和社会方面的实验；；；；；与政府中认真情形和社会事务的职能机构举行外联事情；；；；；按期向公众披露情形和社会事务相关信息；；；；；与社区举行互动和交流。。。。下图给出了龙江环�；；；；Ｇ樾魏蜕缁嶂卫斫峁沟目蚣�。。。。

　　4. 为了包管清静和职业康健方面的优异治理，，，，，龙江环保建设了从集团法人到其各子项目的清静和康健治理小组（SHMP）。。。。在公司高管层面上，，，，，清静和康健治理小组由常务副总裁向导，，，，，认真运行治理，，，，，并直接向总裁报告。。。。清静和康健治理小组包括了来自清静治理部，，，，，工程治理部，，，，，人力资源部，，，，，情形和社会治理部，，，，，财务部，，，，，投资部的代表。。。。在龙江环保下的子项目，，，，，清静和康健治理小组通常由子项目公司总司理，，，，，副总司理，，，，，人事部分认真人，，，，，清静工程师，，，，，和手艺职员及认真清静的专业工程师组成。。。。所有清静和康健专员举行了相关规则、条例、章程、条例、标准和其他适用强制性规则的专门培训，，，，，并有能力执行一样平常治理。。。。

　　B.2 情形和社会治理事情妄想

　　5. 龙江环保关注其在情形和社会方面的实验，，，，，以及情形和社会治理系统的升级事情；；；；；连系其现有系统对情形和社会治理系统的增强；；；；；梳理项目情形治理流程；；；；；编写情形监测和报告；；；；；情形和社会事务相关的公共关系；；；；；情形和社会事情职员的相关培训；；；；；清静和职业康健防护；；；；；在污水和污泥处置惩罚方面立异工艺的开发和使用。。。。

　　6. 龙江环保职能部分，，，，，主要情形和社会方面的事情可以归纳为：

　　(i) 情形和社会治理部授权推进整个公司情形治理系统，，，，，以及社会治理实验，，，，，并坚持其有用性，，，，，一致性，，，，，以及一连的更新。。。。部分的另一个主要使命是肩负运营活动的监测，，，，，以及网络，，，，，剖析，，，，，报告和披露与情形有关的数据，，，，，向相关部分和董事会提供反响建议，，，，，并协调各部分间的缓解步伐。。。。该部分同时也将包管各层面情形治理部分的相同，，，，，以及解决公众对情形方面的投诉。。。。龙江环保内部还制订了项目情形和社会治理流程，，，，，便于情形和社会治理事情顺遂开展。。。。

　　(ii) 清静治理部认真审定所属各单位清静生产治理系统架构；；；；；建设完善清静生产标准化治理系统，，，，，组织制订清静生产、清静建设目的，，，，，实验清静审核；；；；；认真清静装备设施清静评价，，，，，清静治理要害点的设置、监控和治理；；；；；组织开展清静监察，，，，，监视隐患整改落真相形；；；；；组织所属单位体例生产清静事故应抢救援预案；；；；；组织生产清静事故应急预案的演练和应抢救援步队建设；；；；；组织所属单位开展清静宣传、教育和培训，，，，，配合有关部分推广清静科技、推进企业清静文化建设；；；；；监视检查建设工程清静治理；；；；；组织清静生产事故的视察处置惩罚；；；；；防火、消防、治安守卫、清静设施、特种装备等清静治理；；；；；各所属单位车辆治理。。。。职业康健与工业卫生治理，，，，，统筹清静防护装备设施、用品治理，，，，，监视生产单位的现场清静治理；；；；；各项清静内业资料建档治理，，，，，检查指导各单位清静内业治理。。。。

　　(iii) 融资中心认真制订融资资源妄想，，，，，体例并组织实验融资资源优化计划；；；；；制订年度融资妄想；；；；；制订并落实专项融资实验妄想；；；；；加入资源运营、资产重组治理。。。。

　　(iv) 生产治理部将情形和社会要求整合到龙江环保运营规范，，，，，规则，，，，，和生产妄想中。。。。同时要求将情形和社会要求连系到其投资和运营中，，，，，这是其部分的主要职责。。。。下设生产调理中心，，，，，认真龙江环保所有子项目的一样平常运行，，，，，包括情形和社会绩效。。。。调理中心羁系质量情形治理系统，，，，，情形和社会治理系统在各子项目的实验，，，，，并对任何发明的缺乏接纳改善行动。。。。同时，，，，，它也起着统计作用，，，，，实时提供反应情形和社会方面的准确信息和效果。。。。

　　(v) 人力资源治理部，，，，，建设适合的人力标准，，，，，包管足够和有用的广利，，，，，以及将手艺职员分派到情形和社会职责相关的岗位。。。。它还认真员工绩效的视察。。。。同时，，，，，这个部分制订和实验情形、清静、和职业培训妄想、安排所有员工体检，，，，，和增进卫生康健及员工的其他福利。。。。该部分还认真党务治理，，，，，工会治理及企业文化建设和宣传等事情。。。。

　　(vi)投资部认真上市准备和建设项目的前期、运行验收。。。。因此它认真的情形和社会问题会在项目周期的两个阶段泛起。。。。同时也将代表龙江环保治理董事会与其他利益相关人就情形和社会问题举行相同。。。。理论上来说，，，，，投资部可能会遇到移民申述和原住民的不满，，，，，因此移民妄想和原住民妄想已体例和实验。。。。可是，，，，，在报告期内未泛起此类问题。。。。

　　(vii) 工程治理部委托其对项目建设期内认真情形和社会问题。。。。潜在的情形和社会问题包括空气污染，，，，，污水，，，，，噪声和震惊，，，，，生态系统损害，，，，，和其他社会影响，，，，，这些有可能会导致对项目的严重诉苦和申述。。。。不过，，，，，项目事情职员在报告期内没有遇到这类问题。。。。

　　(viii) 手艺研发中心要与时俱进的掌握先进手艺，，，，，并连系自身情形勇于立异生产工艺，，，，，使之与龙江环保的子项目（或活动）细密相连。。。。同时，，，，，将接纳自力或联合研究，，，，，为工艺问题提供解决计划。。。。报告期内，，，，，手艺中心与哈尔滨工业大学研究了一套优化的污泥处置惩罚工艺，，，，，用于大宗污泥的减量和再使用，，，，，该项研究已取得乐成。。。。主要加入制订质量目的，，，，，组织体例供水和污水处置惩罚水质治理妄想；；；；；建设完善水质治理系统，，，，，制订水质磨练、监测治理规章制度和手艺规范，，，，，体例内控标准；；；；；组织供水项目、污水处置惩罚项目的水质磨练、监视检测、判断事情，，，，，认真水质抽查事情。。。。组织出水水质异常等水质缺乏格问题的预防处置惩罚；；；；；指导水质检测与监测营业，，，，，组织化验职员、监测职员的手艺培训。。。。组织检测、监测及化验职员年度营业审核；；；；；配合政府相关部分开展水污染事务视察，，，，，统一对外报送水质监测数据；；；；；水质装备设施治理。。。。

　　(iv) 财务部为情形和社会问题提供财务支持，，，，，例如，，，，，情形培训，，，，，监测，，，，，污泥处置惩罚新工艺等用度的支出。。。。

　　(ix) 总裁办：在总裁向导和分担副总裁的指导下，，，，，总裁办主要认真政务治理，，，，，事物总务治理，，，，，非投资类执法事务协调理理，，，，，龙江环保信访治理，，，，，大型主题活动组织实验等。。。。部分下设档案室，，，，，与企管办合署办公，，，，，主要认真加入组织机构设置与调解，，，，，界定部分职责；；；；；统筹规章制度系统建设；；；；；组织优化机关营业流程；；；；；统筹机关各部分及直属单位绩效审核和所属单位谋划业绩审核；；；；；生长妄想、治理系统和企业文化建设事情。。。。

　　7. 关于已经运行的污水处置惩罚厂和自来水厂，，，，，报告期内主要情形和社会使命是：

　　(i) 在其运营中实验质量情形治理系统和情形和社会治理系统，，，，，以包管情形和社会绩效切合要求。。。。

　　(ii) 包管污水处置惩罚（或供水）设施状态优异和事情正常；；；；；尾水（或自来水）需知足通例的标准；；；；；污泥需要适当的处置惩罚；；；；；以及其他重大倒运影响（例如，，，，，臭气、垃圾、和污水，，，，，等）在允许规模内。。。。

　　(iii) 情形治理部分强制要求，，，，，要包管在线监测系统运转正常，，，，，并纪录实时数据。。。。

　　(iv) 制订情形监测妄想，，，，，并体例监测报告。。。。

　　(v) 项目对情形和社会造成倒运影响的，，，，，体例纠正步伐妄想。。。。

　　(vi) 通过包管所有位置和程序的潜在危害（例如，，，，，装备�；；；；；�，，，，，断电，，，，，溢流，，，，，管线破碎，，，，，火灾，，，，，和渍水）获得羁系和控制。。。。

　　(vii) 增强清静治理和员工康健防护，，，，，以避免或最小化职员伤亡和康健危害。。。。

　　(viii) 通过培训和一样平常教育，，，，，增强事情手艺和员工的情形意识。。。。

　　(ix) 通过自动交流、信息披露和增大透明度的方法与邻近社区、政府、治理部分、以及其他利益相关部分坚持优异的关系。。。。

　　8. 在建子项目，，，，，情形和社会主要问题：

　　(i) 增强情形和社会治理，，，，，以及能力建设，，，，，已应对潜在的或新泛起的棘手问题。。。。

　　(ii) 项目建设期可能造成的倒运情形影响制订并实验缓解步伐，，，，，并体例合规性监测报告。。。。

　　(iii) 羁系建设活动，，，，，并包管承包商严酷凭证项目情形影响评价要求，，，，，以及详细的设计，，，，，和所有情形�；；；；；げ椒テ局ひ缶傩�。。。。

　　(iv) 举行修建工人的清静和职业康健方面的尽职视察，，，，，并增进工人福利，，，，，最大化社会收益。。。。

　　(v) 通过自动交流、信息披露和增大透明度的方法与相近社区、政府、治理部分、以及其他利益相关部分坚持优异的关系。。。。

　　(vi) 非自愿移民和原住民问题：龙江环保在获得子项目时，，，，，外地政府和执行机构已经完成了征地，，，，，并兑现了所有的赔偿款。。。。凭证，，，，，龙江环保和外地政府之间的协议，，，，，永世性或暂时性用地，，，，，在移交龙江环保时，，，，，已完成供电，，，，，供水和蹊径。。。。移民，，，，，赔偿款，，，，，以及申述赔偿的执法责任归于外地政府。。。。

　　III 情形和社会要求的切合性

　　A 国家要求的切合性

　　9. 在龙江环保建设初期，，，，，情形和社会允许已成为公司的焦点理念。。。。龙江环保的情形和社会治理的主要事情是遵从和执行情形和社会规则，，，，，条例，，，，，章程，，，，，以及国家和外地的标准。。。。在2021年，，，，，龙江环保所有子项目的的情形和社会体现优异。。。。

　　A.1 质量和情形治理系统

　　10. 龙江环保于2009年已建设完整的质量和情形治理系统，，，，，并知足ISO9001和ISO14001标准。。。。这两个系统由中大华远认证公司于2018年7月17日认证，，，，，并于2021年通过复评（详见附件1），，，，，包括其所有污水效劳和相关活动。。。。ISO9001-14001系统在龙江环保子项目中起着很是主要的作用。。。�；；；；Ｇ樾魏蜕缁岱矫嫦喙匚侍饧娇�2。。。。

　　11.　龙江环保质量和情形治理系统情形因素识别需每年更新。。。。2021年，，，，，情形识别中，，，，，包括了在情形和资源方面有161项，，，，，涵盖了龙江环保太平污水处置惩罚厂、牡丹江污水处置惩罚厂和佳木斯东区污水处置惩罚厂的三个主要子项目，，，，，其中9个突出的情形要素被分为3类（例如，，，，，水土污染，，，，，空气污染和节能）获得了高度关注。。。。每个情形和资源制约，，，，，质量和情形治理系统确定了预计的影响，，，，，可能的运营状态和时间框架，，，，，认真部分（某职员），，，，，以及预防控诉缓和解步伐。。。。通过此套标准要领，，，，，龙江环保包管了三个主要子项目的质量和情形治理系统一连刷新，，，，，使得其知足差别的规则和条例的要求。。。。同时2022年度质量和情形治理系统监审事情拟于2021年12月下旬开展，，，，， 2022年3月完成监审事情。。。。

　　A.2 执法和规则的切合性

　　12.龙江环保下属子项目所有正式运行，，，，，其中凭证集团制订的妄想新建项目5其中：其中涉及集团肩负前期开工质料的为5个，，，，，3个项目暂停，，，，，2个项目正�？？？�，，，，，2个项目均已完成施工图设计；；；；；续建收尾项目14个，，，，，手艺刷新项目7个，，，，，包括佳木斯高新区污水厂刷新项目、哈尔滨污泥厂混料车间混淆仓刷新、文昌升级项目增添碳源管线、鹤岗市西区污水处置惩罚厂原位扩容等表2给出了主要情形和社会执法（或规则）的要求，，，，，以及龙江环保的遵守情形。。。。龙江环保以往从未爆发过移民安顿问题和/或影响外地原住民的案例。。。。

　　A.3 通例情形监测检查

　　13. 凭证上述内容，，，，，龙江环保已建设了一套在线监测系统，，，，，包括了其所有的污水处置惩罚厂和水厂。。。。监测系统24小时势情，，，，，使得龙江环保的质量情形治理系统能够对超标值做出反应，，，，，阻止对情形的直接或间接破损。。。。这套完整的监测系统同时也提供了完整的监测数据，，，，，为报告期内龙江环保的情形绩效检查提供了一个优异的平台。。。。别的，，，，，每个污水处置惩罚厂都配备了专业化验装备设施。。。。下表给出了所有污水处置惩罚厂和水厂的主要情形指标。。。。监测数据批注，，，，，龙江环保下的所有污水处置惩罚厂和水厂知足相关标准要求。。。。在报告期内，，，，，未泛起无超标情形。。。。

　　14. 龙江环保的建设活动情形监测由外地政府部分监测站举行。。。。得益于集团较完善的情形治理，，，，，使其完全知足政府部分的监测要求。。。。表8和表9给出了污水处置惩罚厂建设时代情形绩效方面的数据。。。。由于特点和情形配景相类似，，，，，因此监测数据的选取的是具有典范和代表性的。。。。监测点位设置于建设现场的下游和下风向，，，，，已网络情形质量数据，，，，，间接反应出建设活动的影响。。。。很显然，，，，，水质情形是很是好的，，，，，批注施工现场的出水不会对水质有显着影响。。。。

　　15. 概略上来说，，，，，龙江环保在供水和污水处置惩罚运营效劳方面的情形和社会绩效优异，，，，，没有爆发重大情形问题而引起社会投诉的纪录。。。。龙江环保的污水处置惩罚厂对松花江流域的水污染防治起到了改善作用。。。。凭证黑龙江省环保部分的信息，，，，，全省有74个断面能够抵达其功效区水质目的要求，，，，，达标率69.2%。。。。

　　16. 松花江流域内的都会，，，，，污水处置惩罚率已经凌驾82%。。。。来自中国情形公报的相关统计，，，，，批注松花江水质有了显着改善。。。。其中所有属于松花江流域的国家监测断面，，，，，I- III类水体，，，，，从2008年的33.8%提高到45.2%，，，，，同时VI-V类水体从45.2%镌汰到40.5%，，，，，劣V类水体无转变，，，，，仍占14.3%。。。。在一定水平上来说，，，，，这些效果的取得能够归功于龙江环保和其下属污水处置惩罚厂。。。。

　　A.4 情形和社会问题

　　17. 龙江环保已迅速的在供水、污水处置惩罚、污泥处置惩罚及使用工业领域扩大了其市场份额。。。。随着快速扩张，，，，，一些新的情形和社会问题也在逐渐展现。。。。主要体现在以下几个方面：

　　(i) 现在天下整年城镇污水处置惩罚厂爆发湿污泥(含水率80%)约2200万t。。。。而污泥问题并没有被妥善解决，，，，，许多未处置惩罚的污泥恒久露天堆放，，，，，不但侵占土地，，，，，并且会直接给水体和大气带来二次污染，，，，，成为污水处置惩罚厂的极重肩负。。。。哈尔滨市文昌污水处置惩罚厂、太平污水处置惩罚厂因污泥未获得妥善处置惩罚，，，，，被情形�；；；；；げ吭鹆钕奁谡�。。。。造成上述情形详细原由于：污泥处置惩罚项目最初接纳燃烧发电处置惩罚工艺，，，，，项目法人单位为黑龙江省新世纪能源公司。。。。因涉及有关政策，，，，，该项目未能通过省发改委可研、初设批复，，，，，导致项目迟迟未能开工，，，，，厂内逐年群集了一些污泥。。。。后经协调，，，，，项目法人单位调解为龙江环保。。。。龙江环保临危受命，，，，，提出污泥处置惩罚项目接纳高温好氧槽式发酵堆肥工艺，，，，，并通过了省环保厅、发改委对项目可研、初设批复。。。。龙江环�；；；；Ｆ鹁⑼度胂钅康慕ㄉ柙俗髦�，，，，，对原厂污泥做了固化处置惩罚。。。。后国家评审中心到项目现场踏查，，，，，肯定了接纳高温好氧槽式发酵手艺处置惩罚污泥实现污泥资源使用的工艺计划，，，，，但对园地原堆放污泥的处置惩罚方法等提出修改意见，，，，，现场施工需调解施工工法，，，，，导致对原厂污泥的处置惩罚延误了一准时间。。。。后龙江环保对设计计划重复修改和充分论证，，，，，对原厂内堆放的污泥处置惩罚，，，，，建议稳固处置惩罚后所有整理，，，，，不再做为基础用土，，，，，修改后的项目申报质料再次报送国家评审中心。。。。详细情形详见附件4。。。。现在污泥处置惩罚项目已获得国家批复并已建成调试运行中，，，，，日处置惩罚污泥650t/d，，，，，厂内污泥将会获得妥善处置惩罚。。。。龙江环保一直希望营造一个更好的情形和获得更多的社会效益。。。。哈尔滨市污水处置惩罚厂污泥处置惩罚树模工程的运行使污染治理的情形效益获得最终的实现。。。。

　　(ii) 大都情形下，，，，，污水网络管网的建设通常落伍于污水处置惩罚厂建设。。。。这也就使得因网络管网的匮乏，，，，，龙江环保所属的平房污水处置惩罚厂因进水量较少限制其污水现实处置惩罚能力。。。。只管管网建设主体一样平常由政府肩负，，，，，但为了阻止或只管镌汰泛起此类问题，，，，，龙江环保应就水量问题在建设前期与政府及设计单位举行充分的相同并争得发改委部分确认。。。。

　　(iii) 需要说明的是，，，，，由于省会哈尔滨的都会扩建和排水管网的完善，，，，，近几年的生涯污水量增多，，，，，太平和文昌污水处置惩罚厂在今年泛起了较高频次的超负荷情形。。。。由于现在都会是雨污合流系统，，，，，降水量过大时就会泛起“溢流污水”。。。。对此，，，，，龙江环保实时、如实向环保局提交报告予以说明。。。。

　　(i) 不但云云，，，，，龙江环�？？？赡芑嵩谝院蟮耐绻芡慕ㄉ柚�，，，，，涉及到征地问题（通常是暂时征地）和相关移民问题。。。。如表2所述，，，，，2011年1月21日，，，，，国务院公布了国有土地衡宇征收和赔偿条例，，，，，以规范衡宇拆迁和相关赔偿。。。。本条例取代了原来的城区衡宇拆迁治理条例。。。。新条例强调了政府关于征地拆迁人的治理义务，，，，，也提高了移民的要求。。。。现实上，，，，，龙江环保以企业的角度，，，，，基本不涉及衡宇拆迁和赔偿问题，，，，，但照旧应设置功效完整和适合的机制，，，，，应对可能会在龙江环保子项目中，，，，，由于建设或管网铺设中涉及的移民问题。。。。

　　(ii) 思量到龙江环保取得、建设或运营子项目的差别模式，，，，，有须要在移交后确定龙江环保和其子项目在社会问题上的责任、义务、使命和目的。。。。别的，，，，，龙江环保需要形成一套自动和有用的相同要领，，，，，使其在社会方面的事情与政府部分对接，，，，，并推行其社会收益的允许。。。。

　　IV 在建子项目的进度

　　18. 2020年鹤岗东区升级、西区升级及扩建、肇东二污扩建、友谊升级、安达升级、宝清提标扩建、集贤、升昌、青原、七星泡项目开工。。。。2021年平房升级项目开工。。。。标记着都会基础设施进一步完善，，，，，都会情形进一步改善，，，，，减排使命进一步落实，，，，，对黑龙江生态情形建设，，，，，可一连生长具有十分主要的意义。。。。

　　19. 2021年12月，，，，，集团所属的鹤岗东区升级、西区升级及扩建、安达升级、宝清提标扩建、集贤、升昌、青原、七星泡项目已通过完工环保验收。。。。出水水质主要指标知足GB18918-2002 一级A标准，，，，，因此，，，，，龙江环保集团升级刷新项目的运行，，，，，大大镌汰污染物的排放。。。。

　　V 清静绩效和刷新行动摘要

　　20. 2016年生态情形部揭晓《排污单位自行监测手艺指南总则》HJ819-2017。。。。为遵照国标要求，，，，，龙江环保制订了自行监测计划，，，，，建设了主要污染物总量减排监测系统并对其一直完善。。。�；；；；；柩趿俊钡⒆艿⒆芰住⑿∥铩OD逐日开展监测，，，，，废水中其他污染物每月至少开展一次监测；；；；；废气中其他污染物每季度至少开展一次监测；；；；；厂界噪声每季度至少开展一次监测。。。。污泥每月开展一次监测。。。。龙江环保建设健全监测事情制度和质量治理制度，，，，，组织职员加入监测手艺培训，，，，，做到持证上岗，，，，，实时更新监测数据，，，，，确保各项监测数据真实准确。。。。龙江环保集团下属单位每年体例自行监测计划，，，，，并向认真备案的情形�；；；；；ぶ鞴懿糠直ㄋ�。。。。

　　21. 如表2中的主要情形和社会执法（或规则）清单所示，，，，，龙江环保和其下属各厂完全符合劳动法，，，，，劳动条约法，，，，，妇女权益�；；；；；し�，，，，，及其他规则，，，，，以及相关清静和职业康健要求。。。。在报告期内，，，，，所有子项目完全遵守，，，，，并且无显着清静和康健事务。。。。

　　22. 龙江环保优先雇佣外地劳动力，，，，，并且勉励修建项目承包商从外地社区中雇佣工人。。。。文昌污泥处置惩罚子项目将会提供800多个事情时机，，，，，并且牡丹江污水处置惩罚厂二期将会提供800多个事情时机。。。。

　　23. 工会每年都会召开员工聚会，，，，，讨论薪酬，，，，，福利，，，，，治理规章和其他与员工相关的事务，，，，，并且向龙江环保集团的治理层提供建议。。。。

　　24. 报告期内，，，，，龙江环保新任命员工共计690人（含并购佳木斯供水公司员工），，，，，其中包括148名女性，，，，，均属于原佳木斯供水公司在岗员工。。。。上述数听说明，，，，，龙江环保只管受行业限制，，，，，仍为女性员工尽可能提供就业时机清静期待遇，，，，，并为提升项目所在地的就业率做出孝顺。。。。

　　25. 报告期内，，，，，龙江环保和其下属各厂雇佣员工2050人，，，，，其中男性员工1453人，，，，，女性员工597人。。。。包括专业的治理职员，，，，，工程师，，，，，手艺员，，，，，人力剖析师，，，，，机修师，，，，，操作工，，，，，电气工程师，，，，，司机，，，，，卫生保洁员，，，，，门卫和其他的提供后勤支持的岗位。。。。集团勉励承包商一律雇佣女性员工，，，，，并且愿意和没有性别歧视的承包商相助。。。。在文昌污水处置惩罚厂和牡丹江污水处置惩罚厂二期一共将爆发55个事情岗位，，，，，至少有20%的岗位会提供应女性员工。。。。所有员工将签署劳动条约，，，，，并享有相关权力和收益。。。。龙江环保提供员工所有法定的权益，，，，，包括，，，，，薪金，，，，，下水道工人保健费，，，，，养老包管，，，，，医疗包管，，，，，失业包管，，，，，衡宇津贴，，，，，生育包管，，，，，工伤包管及其他福利（例如：事情服，，，，，小我私家防护用品，，，，，免费午餐等）。。。。关于恒久袒露于有害情形下的员工，，，，，津贴可占到薪水的15%。。。。

　　26. 凭证生产历程清静卫生要求总则（GB/T12801-2008），，，，，工业企业设计卫生标准（TJ36-79），，，，，都会污水处置惩罚厂运行、维护及其清静手艺规程（CJJ 60-2011），，，，，和其他有关清静和康健治理的适用标准，，，，，龙江环保建设了一套清静治理制度，，，，，包括每个岗位的规则和其他强制性的清静标准。。。。清静治理制度明确界说了清静治理的组织结构和责任，，，，，以及清静教育和培训妄想的实验，，，，，清静检查，，，，，事故预防和效果处置惩罚机制，，，，，应急机制，，，，，赏罚制度。。。。通过周全的要害要素筛查和确定，，，，，消除潜在的清静隐患。。。。清静治理机制特殊关注于溢流，，，，，污染物异常排放，，，，，火灾，，，，，洪水，，，，，装备停车，，，，，管网破碎，，，，，停电，，，，，交通事故，，，，，以及其他突发事务。。。�；；；；；谇寰仓卫砘�，，，，，包管清静和康健的工艺和治理要领已经实验到位。。。。总而言之，，，，，优异的机制，，，，，责任心，，，，，尽职，，，，，和自动性，，，，，所有这些包管了龙江环保报告期内精彩的清静体现。。。。

　　27. 为了增强治理，，，，，羁系和实验，，，，，龙江环保在差别层面上都建设了清静和康健治理小组。。。。一直以来，，，，，龙江环保在每年都举行情形和社会治理系统，，，，，清静和康健培训妄想。。。。龙江环保内部还制订了响应的培训系统，，，，，各部分针对事情需要提交培训妄想，，，，，由人力资源治理部认真组织开展响应的培训，，，，，培训内容包括专业类培训、治理类培训、通用手艺培训，，，，，以及每周的职企业文化培训。。。。690名新员工接受了入职培训；；；；；6次情形治理培训课程，，，，，受训人次为1925人-次；；；；；4次清静生产培训，，，，，人数为2056人-次，，，，，清静标准化建设培训，，，，，人数为1245人-次，，，，，细腻化治理培训，，，，，人数为1312人-次，，，，，驾驶员清静行车教育培训，，，，，人数为1210人-次，，，，，污水系列生产工艺知识普及培训，，，，，人数为2123人-次，，，，，以及11次职业教育课程培训，，，，，受训人数为3387人-次。。。。工业生长趋势与行业政策研究培训，，，，，人数为1840人-次，，，，，治理模式与运营机制建设立异培训，，，，，人数为1823人-次，，，，，谋划头脑与立异意识培训，，，，，人数为2345人-次，，，，，高绩效团队建设、相同能力综合提升、高效执行力打造培训，，，，，人数为3387人-次，，，，，以及目的治理与自我治理课程培训，，，，，受训人数为3468人-次。。。。所有这些培训的投入起到了非�；；；；Ｆ鹁⒌男Ч�，，，，，显著提高了自身的情形和康健能力建设。。。。

　　28. 龙江环保有程序指南和要求标准，，，，，并且都举行了清晰的归档。。。。每个新员工都会连忙有治理职员举行职业培训。。。。通过小组讨论和学习活动，，，，，员工也可以获得进一步的培训。。。。在2021年,情形与社会治理部的员工举行了对集团各单位举行相关情形及排污允许填报的培训，，，，，培训的议题包括以下几个方面：

　�。。。。╥）环保部最新宣布的执律例则

　�。。。。╥i）排污允许填报要求

　�。。。。╥ii）最新的国家社会影响评价的指南；；；；；

　�。。。。╥v）情形与社会治理系统的实验和监测

　　29. 作为项目所有人，，，，，龙江环保在建设清静和康健治理上推行了其职责，，，，，这主要通过与承包商详细的协议来实现。。。。工程建设治理部认真建设清静和康健的一样平常羁系。。。。承包商需要遵守国家和外地的清静和康健强制条款，，，，，并在阻止工伤和事故方面开展事情。。。。并且，，，，，承包商需要包管劳动者（包括农民工）实时支付人为，，，，，以及享受须要的社会包管，，，，，医疗包管，，，，，人身清静装备，，，，，适当的清洁，，，，，和恬静的住所。。。。龙江环保项目中心，，，，，与政府机构一同，，，，，尽职的羁系和肩负承包商在清静和康健条款方面的体现。。。。

　　30. 同时龙江环保和其下属各厂坚持着清静和职业康健的优异纪录，，，，，但仍有地方需要刷新。。。。例如，，，，，每年的体检不但仅只包括高级治理员工和新任命员工。。。。应包括在职员工，，，，，尤其是卑劣条件下的员工。。。。龙江环保将扩大其康健卫生妄想，，，，，增添预算使所有员工受益。。。。另一个建议是安排妄想，，，，，举行清静和康健培训。。。。关于袒露在有害物质和情形危险下的员工，，，，，龙江环保需包管每位员工的康健是很是主要的，，，，，并完全明确可能遇到的清静和康健威胁，，，，，以及专门的计划应对此类突发事务。。。。因此，，，，，龙江环保应增强其培训计划，，，，，以提高员工的清静和康健意识，，，，，让员工相识应对突发事务或潜在的威胁的要领和要求。。。。建议所有员工，，，，，无论是新员工，，，，，或是老员工都应接受至少一次特定的清静和康健教育或培训。。。。

　　VI 主要事务

　 31. 龙江环保深知科技是第一生产力，，，，，鼎力大举增强科研团队建设。。。。在报告期内，，，，，龙江环保设立国家级博士后科研事情站的申请已正式通过国家人力资源社会包管部、天下博士后治理委员会等相关部分批准，，，，，成为黑龙江省第一个拥有国家级博士后科研事情站的环保企业。。。。作为集聚高端人才的主要载体和企业科技立异的主要源泉，，，，，博士后科研事情站设立后，，，，，集团生产谋划历程中的研发立异等事情将可依托站内博士及其所在高校的科研实力加速推进，，，，，增进企业的可一连生长。。。。

32. 2020年3月下旬 - 4月中旬，，，，，伊春鹿鸣矿业有限公司爆发尾矿砂走漏事故，，，，，造成依吉密河流域受到污染，，，，，并威胁下游呼兰河及松花江水情形质量。。。。在集团总裁朴庸健同志的亲自指挥下，，，，，副总裁张福贵同志向导研发中心手艺职员前往现场配合省生态情形厅应抢救援组开展现场实验及流域采样监测事情。。。。本次应急行动中，，，，，手艺职员一连2周在零度冰水中取样作业和实验，，，，，逐日夜间作业凌驾14小时，，，，，圆满完成了集团交接的事情使命，，，，，两次获得省生态情形厅谢谢信，，，，，并获得了省环保部分、监测部分及协作单位的高度赞誉，，，，，树立龙江环保手艺过硬、起劲贡献的优异风貌。。。。

　 33. 2020年手艺研发中心注重污水处置惩罚厂应急效劳事情，，，，，先后与东北设计院设计团队、哈尔滨工业大学教授团队围绕佳木斯高新区、卡伦等污水处置惩罚厂针对进水水质突变导致生化系统受攻击、工业区污水处置惩罚厂运行等的解决步伐举行指导，，，，，先后启动应急专家咨询机制10余次，，，，，现场专家评审聚会6次，，，，，为污水厂的稳固运行提供手艺支持与包管，，，，，提高了水厂处置惩罚突发状态的应急能力。。。。

　　34. 2020年7月31日，，，，，手艺研发中心二期完工仪式乐成举行，，，，，仪式约请了科技厅、环保厅、住建厅主管向导，，，，，哈尔滨工业大学任南琪院士、马军院士以及美国伯克利大学LISA院士等海内外环保领域权威人士及专家学者莅临现场或视频致辞，，，，，对集团在北方严寒地区污水处置惩罚新工艺、污泥处置惩罚、城镇供水、情形微生物手艺等领域的研究效果给予了高度的评价，，，，，对集团接纳国际先进理念，，，，，打造了高标准、前瞻性、专业化的企业寒地水情形手艺中心给予充分的肯定；；；；；同时，，，，，殷切希望集团能打造成手艺立异型的大型水务航母，，，，，发动和引领我省水务行业的一连快速生长，，，，，为我省水务科技事业的生长做出新的更大的孝顺。。。。

　　 35. 研发二期完成施工建设并投入使用，，，，，内设污水处置惩罚能力为200吨/天的中试试验基地及19个标准化微生物实验室，，，，，具备中试扩大化研究和微生物立异研究硬件条件。。。。为了更好群集寒地水情形先进手艺，，，，，更好施展企业手艺落地优势，，，，，加速研发效果落地，，，，，龙江环保集团科技工业园同期妄想并最先建设，，，，，并于2020年尾投入使用，，，，，科技工业园在集团现有研发中心基础上，，，，，重点推进寒地水情形微生物手艺和智能化装备落地与工业化，，，，，建设微生物试生产基地，，，，，一连扩大集团科技工业结构，，，，，加速科技效果转化。。。。

36. 2021年4月，，，，，由集团、哈尔滨工业大学等单位联合提倡建设了都会水务行业碳经济研究院。。。。该研究院致力于为都会水务行业应对碳达峰和碳中和提供整体解决计划，，，，，周全开展水务行业碳减排及碳经济研究攻关，，，，，深度挖掘碳减排潜力，，，，，开发绿色低碳和可一连新型工艺，，，，，形陋习范的碳排放核算指南，，，，，推动水务行业加入国家碳减排生意，，，，，在减污与降碳协同增效中施展新作为。。。。

　　 37. 2021年4月8日上午，，，，，时任黑龙江省副省长徐开国赴佳木斯市就省百大项目建设情形调研时代，，，，，深入集团所属佳木斯供水公司江北水厂，，，，，详细相识都会供水运行情形，，，，，对佳木斯供水建设取得的效果给予充分肯定；；；；； 8月11日，，，，，徐开国到集团所属饶河污水处置惩罚厂调研指导事情，，，，，在对收支水举行了采样比照后，，，，，徐开国对饶河污水处置惩罚厂清静稳固运行给予赞赏，，，，，充分肯定了集团在黑龙江省污染防治攻坚战中施展的起劲作用

　　38. 2021年5月8日，，，，，集团与国电投绿能科技生长(北京)有限公司在哈尔滨举行战略相助签约仪式。。。。通过此次战略相助，，，，，双方将施展各自优势，，，，，开发建设漫衍式光伏发电，，，，，告竣“共建清洁能源生长机制”的目的，，，，，标记着集团作为大型环保民生企业，，，，，在使用清洁能源方面率先起步，，，，，为助力国家“碳达峰、碳中和”战略目的做出应有孝顺。。。。

　　39. 2021年6月25日，，，，，集团党委盛大召开庆祝中国共产党建设100周年暨“两优一先”表扬大会，，，，，配合回首党的绚烂历程，，，，，讴歌党的劳苦功高，，，，，传承党的优良古板。。。。集团党委书记、总裁朴庸健出席聚会，，，，，向导全体党员举行入党宣誓仪式并讲话，，，，，发动集团各级党组织和宽大党员，，，，，传承红色基因、赓续精神血脉，，，，，勠力同心、开拓进取，，，，，为一连推动集团高质量生长，，，，，建设海内一流环保企业而不懈斗争。。。。

　　40. 2021年7月8日，，，，，集团党委书记、总裁朴庸健在佳木斯划分会见市委书记王秋实、市长丛丽等市委市政府向导，，，，，双方围绕集团在佳项目的投资、生产、谋划和效劳包管等事情举行了深入交流。。。。朴庸健总裁在会见中体现，，，，，龙江环保集团很是重视与佳木斯市的相助，，，，，将施展运营优势，，，，，因地制宜植入乐成履历，，，，，自动融入佳木斯市建设，，，，，为佳木斯都会建设和民生生长做出更大孝顺。。。。

　　41.阻止2021年12月龙江环保集团申请发明专利3项，，，，，适用新型专利4项，，，，，其中已获得授权适用新型专利1项，，，，，获得黑龙江省科技厅科技效果认定1项。。。。同时，，，，，通过自主研发的方法，，，，，针对集团保存生产运行问题，，，，，筛选出几十株污水脱氮菌、除磷菌、除臭菌、COD降解菌和污泥高温发酵菌等菌株，，，，，建设完善的菌株筛选、验证、珍藏要领；；；；；其中，，，，，反硝化细菌、高效聚磷菌和联合研发的除臭菌已经完成中试验证，，，，，污染物去除效果优异，，，，，随即进入生产试验阶段，，，，，两个优质菌株正在申请国家发明专利，，，，，彰显了集团自主研发实力与手艺推广能力。。。。

　　42. 为庆祝中国共产党建设100周年，，，，，讴歌党的百年绚烂历程以及取得的绚烂成绩，，，，，继续和弘扬党的庆幸古板和优良作风，，，，，提高各级党组织的凝聚力、招呼和战斗力，，，，，增强宽大党员的庆幸感、责任感和使命感，，，，，2021年3月至9月时代，，，，，集团党委全心谋划，，，，，周全开展“党史百年天天读”、“听党话、感党恩、跟党走”主题征文、“斗争百年路、启航新征程”党史知识竞赛、“迎接建党100周年职工手机摄影展”、“新征程杯”第三届职工篮球角逐等多项庆祝建党百年系列主题活动，，，，，通过集团各级党组织的普遍加入，，，，，掀起了宽大党员干部继续和发挥革命古板，，，，，传承红色基因，，，，，投身龙江生态文明建设的热潮，，，，，以现实验动和优异效果向建党100周年献礼。。。。

　　43. 2021年在喜迎中国共产党建设100周年之际，，，，，集团党委获得“黑龙江省先进下层党组织”、“上实先锋党组织”、“上实先进下层党组织”、“黑龙江省五一劳动奖状”等多项声誉称呼，，，，，这既是省委、上实党委对集团党建及生长效果的充分肯定，，，，，也为集团以后事情提出了更高的要求。。。。近年来，，，，，在上实党委的顽强向导下，，，，，集团党委聚焦“打造海内一流水务环保专业运营商”的战略目的，，，，，一直为“江河绿盾”注入“红色动能”，，，，，一连提升各级党组织的组织力、凝聚力和战斗力，，，，，施展“碧水先锋”党建品牌刊行动用，，，，，起劲肩负社会责任使命，，，，，推动党政事情深度融合、双向增进，，，，，党建和生产谋划事情取得丰富效果，，，，，为庆祝中国共产党建设100周年交出了龙江环保人的优异答卷。。。。

　　VII 一连生长活动和交流

　　A污泥资源化使用

　　44.污泥作为污染源之一，，，，，不但含水量高，，，，，易腐败，，，，，有强烈的臭味，，，，，并且含有大宗的病原菌、寄生虫卵以及铬、汞等重金属和二噁英等难以降解的有毒有害及致癌物质。。。。哈尔滨市污泥产量抵达982t/d，，，，，但污泥处置惩罚处置惩罚手段缺乏，，，，，大宗的污泥对都会污水处置惩罚厂带来极重的肩负，，，，，群集的污泥对周边情形造成很大影响。。。。针对解决哈尔滨市污水处置惩罚厂爆发大宗污泥处置惩罚的需要，，，，，龙江环保建设哈尔滨市污泥处置惩罚厂，，，，，使污染治理的情形效益获得最终的实现。。。。市污泥处置惩罚厂，，，，，使污染治理的情形效益获得最终的实现。。。。

　　45. 盐碱地已经严重制约了黑龙江省牧业和林业生产的生长，，，，，为此对盐碱地土壤举行有用治理也己迫在眉睫。。。。污泥高温好氧发酵后的产品可施用于盐碱地，，，，，对盐碱地有优异的修复作用。。。。每年 (按360天）可修复盐碱地1500ha。。。。污泥处置惩罚厂的建设不但使污泥可资源化再使用并且还可带来一定社会效益。。。。哈尔滨污泥处置惩罚厂产出污泥产品完全知足《城镇污水处置惩罚厂污泥处置惩罚土地改良用泥质》（GB/T24600-2009),各项指标拜见表10理化指标，，，，，表11污染物浓度限值，，，，，表12卫生防疫清静指标，，，，，以及表13营养指标

　　46. 黑龙江省松嫩平原地区漫衍大宗的内陆盐碱地，，，，，面积约莫为2.882×106ha，，，，，占东北地区盐碱地总面积的39.3%，，，，，是天下上三大片苏打盐渍土集中漫衍区。。。。其中松辽平原分水岭的内流区域的盐碱地，，，，，漫衍面积广，，，，，盐渍化水平高，，，，，尤以大庆、安达、三肇等地盐碱地漫衍最为集中：大庆市盐碱化上地面积为13.69×104ha，，，，，占市区土地总面积28.3%；；；；；安达市盐碱化土地面积为14.76×104ha，，，，，占土地总面积41.2%；；；；；三肇地区位于黑龙江省干旱、半干旱地区，，，，，其盐碱化土地面积占该地区土地总面积的41.20％，，，，，重度盐碱化土地面积占盐碱化土地的58.5%。。。。黑龙江省西部地区有盐碱土近66.7×104ha ,主要漫衍在大庆及齐齐哈尔南部地区，，，，，其中凌驾10×104ha土地的含盐量凌驾1%。。。。污泥经高温好氧发酵后的产品可运送至盐碱地，，，，，用于修复盐碱地。。。。龙江环保与肇东、安达等地政府签署战略协议，，，，，龙江环保将使用提供的5平方公里的盐碱地，，，，，用于哈尔滨污泥处置惩罚厂污泥堆肥产品生产的营养土的修复用地。。。。刷新后的试点妄想用于农业开发，，，，，通过莳植万寿菊、薰衣草等经济作物，，，，，高密度秸秆作物-青贮玉。。。。

　　47. 黑龙江省作为中国主要的产粮大省，，，，，每年的粮食作物产量为1千亿斤，，，，，主要作物种类为玉米、水稻、大豆等。。。。据有关方面统计，，，，，黑龙江省的农作物秸秆年产量为5100×104t左右，，，，，除了一些甜高粱、玉米秸秆作为畜生饲料、“秸秆还田”作肥料外，，，，，很大部分都白白扔掉或者烧掉了，，，，，据预计每年约莫有3300×104t被烧掉。。。。燃烧秸秆不但危害人体康健，，，，，并易引生气灾，，，，，破损土壤结构，，，，，造成农田质量下降等问题。。。。哈尔滨污泥处置惩罚厂年需要秸秆4.9×104t,龙江环保集团将放弃或者燃烧的农作物秸秆从农民手中采购过来，，，，，用于治理情形的都会污水厂污泥堆肥处置惩罚，，，，，最终作为有机营养土回归到农林用途上。。。。高温好氧发酵手艺用于治理情形的都会污水厂污泥堆肥处置惩罚，，，，，最终作为有机营养土回归到农林用途上，，，，，这正是响应节能减排、资源化使用、推进循环经济生长战略的主要行动之一。。。。

　　B 企业社会责任报告

　　48. 现在在公众关系方面，，，，，龙江环保肩负了社会责任，，，，，并通过坚持情形友好型，，，，，优异作风和受公众接待的形象，，，，，坚持着与外地群众的协调关系。。。。可是，，，，，龙江环保的信息披露较少。。。。为了在公共关系和透明度上有更好的体现，，，，，龙江环保妄想已于2021年，，，，，在集团网站上宣布每年一次的情形社会绩效报告。。。。年度企业社会责任报告将包括运行和建设绩效和效果的摘要，，，，，情形绩效和子项目完成情形，，，，，公众关系，，，，，对社会收益的孝顺，，，，，尽可能真实的反应情形和社会方面影响。。。。

　

　　附件1

　　龙江环保质量治理系统和情形治理系统认证证书。。。。ISO9001:2008和ISO14001:2004

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2021年12月文昌板框污泥数据

2021年11月肇东一厂水质监测信息

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